だんだんと付き合いきれなくなっている
2008年10月7日 お仕事もはや、インパールのような無謀な作戦に突入し疲弊し増えるのはストレスと体重(やけ食いしがちになるから)。
そして、社長からの経営方針転換の発表で結局は社員をリストラするのは一度やってもうやりたくないから、派遣・外注を内製化するためにどーたらこーたらという方向で行きます。ただ青写真なので実現にはまだまだ超えないといけない問題があるから今から心の準備をしておいてくださいね。
要は派遣・外注を自分たちでやるから普段の仕事と合わせて忙しくなるからねと言うこと。まさに社員は使うだけ残業代も勝手に制限いれているし見渡す限り名ばかり管理職もたくさんいるから正社員の人件費は長時間使うほど割安になるとお考えの模様。いつか誰かが内部告発やったらどうするのかな?
そして、社長からの経営方針転換の発表で結局は社員をリストラするのは一度やってもうやりたくないから、派遣・外注を内製化するためにどーたらこーたらという方向で行きます。ただ青写真なので実現にはまだまだ超えないといけない問題があるから今から心の準備をしておいてくださいね。
要は派遣・外注を自分たちでやるから普段の仕事と合わせて忙しくなるからねと言うこと。まさに社員は使うだけ残業代も勝手に制限いれているし見渡す限り名ばかり管理職もたくさんいるから正社員の人件費は長時間使うほど割安になるとお考えの模様。いつか誰かが内部告発やったらどうするのかな?
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