今日はうちの部署の会議。けだるい昼下がりに休んでいない人もいるしこれといって話題も無いといえば無いし(だったら会議するなよという突っ込みも否定出来ないが)、とりあえず上に月例報告の資料の下準備。
といっても、基本は数字を付け加えて資料のフォーマットをあれこれいじっての話であとは次回ねということで終わり。そうこうしているうちに、なんだかため息まじりに、課長からいえば部下がふがいないし(自分も我ながらふがいないことが多いと思う)、上は上で気まぐれで物を言うところがあるし人によって意志疎通が取れていないというかベクトルが定まってないし、下は下で上の言うことが定まってないから動けないしよその部署の下請け仕事も多いしついでにいうと、部署間で何か問題が起きたときはどっちが正しいとか効率的でなくて当事者の役職で正否を決めるのにウンザリだったりといつの間に感情の吐露大会に。
終わってみればさらにけだるい空気が。いやな流れだな。こりゃ。
といっても、基本は数字を付け加えて資料のフォーマットをあれこれいじっての話であとは次回ねということで終わり。そうこうしているうちに、なんだかため息まじりに、課長からいえば部下がふがいないし(自分も我ながらふがいないことが多いと思う)、上は上で気まぐれで物を言うところがあるし人によって意志疎通が取れていないというかベクトルが定まってないし、下は下で上の言うことが定まってないから動けないしよその部署の下請け仕事も多いしついでにいうと、部署間で何か問題が起きたときはどっちが正しいとか効率的でなくて当事者の役職で正否を決めるのにウンザリだったりといつの間に感情の吐露大会に。
終わってみればさらにけだるい空気が。いやな流れだな。こりゃ。
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