またまた新人指導

2006年6月28日お仕事

どうも、自分の担当セクションはパートさんの定着しなくてこの1年
で5人目。去年の暮れから来ている人以外は大方短期で辞めてしまう
から自分の指導方法とかを考えながら今日から来た新しいパートさんの
指導をすることに。

初日の最初の1時間は仕事の概略説明兼無駄話。少し雑談をまじえながら仕事内容を説明したりしてその後は、早速業務。打ち込み系の仕事で
経験がどれだけあるかによっても大違いだからパソコンのスキルとか
この手の仕事の経験の有無を聞きながら午前中一杯は付きっきりで
教えて注意点とかを説明。そして気が付けばすぐにお昼。

午後からは今度は打った内容をチェックしながら横で必要に応じて
教えるという方法に変更。それでも初日だけに苦労が耐えないし他の
人の顔と名前を早く覚えて貰うために、敢えて自分でも答えられること
を他の人に振ってみたりしてあとは、なるべくコンパクトにかつ応用
がきくように教えるものの内容が膨らみすぎて覚えきれないだろうし
難しいな。

というわけで、その人が帰るまで自分の仕事は全く出来ずに終了。明日
以降残務整理が一苦労ありそうだ。